232023-11

习近平：如何培养年轻干部？对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。这种锻炼不是做样子的，而应该是多岗位、长时间的，没有预设晋升路线图的，是要让年轻干部在实践中“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”。要形成一种风气，年轻干部都争先恐后到艰苦岗位、到基层去，并以此为荣。​习近平：《在全国组织工作会议上的讲话》（2013年6月28日），选自《十八大以来重要文献选编》（上），中央文献出版社...

112023-10

招引人才要重视做好“后半篇文章”近年来，全省各县区争相推出招才引才政策，这极大地促进了人才资源的调配流动，增强了县域经济活力。但与此同时，引才政策趋同、忽视客观规律、服务培养不足等问题也逐渐暴露出来，影响到引才效果。引才政策同质化严重、精准性不足。部分地区不考虑自身经济实力、发展现状和实际需求，盲目跟风、复制模仿其他城市引才政策，一哄而上投入“抢人大战”，引才不引心。简单粗放的引才模式催生了政策攀比、政策寻租、空头支票、“招...

282023-07

陕西扶风：“三大行动”厚植人才“沃土”本网讯（通讯员 索世轩）近年来，陕西省宝鸡市扶风县坚持把“人才服务大提升”作为人才工作的主线，实施人才“三大行动”，着力破解县域城市在人才竞争中的劣势处境，厚植人才“沃土”，为扶风县域经济高质量发展注入“源头活水”。实施引才育才赋能行动。聚焦高质量建设“三县五区”战略目标，围绕“企业、教育、医疗、乡村振兴”等重点领域，采取“一事一议”的方法，结合县域实际“量身打造”扶持政策。通过“百人计划”为各...

222023-07

扶风：宜礼待才 “优才卡”暖心更贴心“宝鸡优才卡”是宝鸡做好“一站式”人才服务的重要务实举措，为贯彻落实市委、市政府安排部署，全面提高人才服务保障水平，扶风县专门开展了“宝鸡优才卡”暖心服务行动。一体化协同配合。县委人才办联合县人社局、县商信局、扶风工业园区等单位，对县内人才进行了拉网式摸底统计，建立起数据共享、资源互通的人才信息库，初步筛选出符合A卡、B卡申报条件的人才36名，广泛分布于医药生物、有色金属、食品加工、公共服务、文化...

072023-05

扶风：用好企业人才 激发乡村振兴新活力乡村要振兴，人才是关键。近年来，扶风紧抓人才这个关键变量，坚持选才、育才、用才并举，引导各类人才特别是企业人才向农村集聚，通建机制、搭平台、优环境，最大程度激发和释放人才创新创造活力，为乡村振兴“破题赋能”。建机制优选拔，加强人才政治引领。县委、县政府先后印发《扶风县有突出贡献拔尖人才和青年拔尖人才选拔管理办法》《关于开展“扶风英才”评选工作的通知》，对全县人才情况进行摸底，经过全面宣传动员、...

022023-05

牢牢把握主题教育的总要求“这次主题教育的总要求是‘学思想、强党性、重实践、建新功’。”2023年4月3日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在京召开，习近平总书记发表重要讲话，对开展主题教育的总要求作出深刻阐释。学思想、强党性、重实践、建新功，体现了我们党认识与实践相结合、理论与实际相联系、改造主观世界与改造客观世界相统一的一贯要求，是一个紧密联系、相互贯通、内在统一的整体，要把这一总要求贯穿这次主题...