142025-03

“点线面”协同发力 为党代表履职赋能增效近年来，扶风县持续探索党代表发挥作用的新途径、新办法，着力构建机制“点”、为民“线”、服务“面”多维联动的党代表履职体系，进一步激发党代表工作新动能，真正把“连心桥”连到群众心里。优化机制“支撑点”，提升队伍凝聚力。按照“资源整合、实用管用、共建共享”的思路，整合县域资源建成8个镇（街）、19个村级党代表工作室（点）和1个个人党代表工作室，形成镇（街）全覆盖的工作格局。坚持以“五有五公开”为建设标...

282025-02

扶风县：“育、帮、练”建强村级后备力量扶风县着眼下一轮村“两委”换届，持续健全完善村级后备力量“选育管用”工作机制，着力培育一支政治合格、素质过硬、作风优良的后备干部队伍，不断增强村级党组织的凝聚力、战斗力。系统培训“育”，提升理论素养。组织后备力量认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会、省市县委全会及全国经济会议精神，累计组织集体学习12次、交流研讨6次。依托乡村振兴大课堂、井田大课堂等，围绕乡村振...

262024-11

扶风：党建引领激活“三无”小区治理新动能近年来，扶风县坚持把党建引领作为推动化解“三无”小区治理难题和瓶颈的“硬支撑”“强引擎”，锚定全县“三无”小区清零任务，总体实现了“三无”小区“组织增强、硬件变硬、软件不软”的目标，为提升市域社会治理现代化水平奠定了坚实基础。“三无”小区组织建设不断增强。“三无”小区治理工作开展以来，扶风县依托“双报到”工作机制，推行“一包四帮”制度，全县58个单位与58个“三无”小区定点联系包抓，帮助建立党组织...

222024-11

扶风县：答好“三问”助推发展党员工作规范提质近年来，扶风县始终坚持把发展党员作为增强基层党组织战斗力的重要举措，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，将答好“选、管、育”三问贯穿发展党员工作始终，确保全县基层党员队伍结构不断优化、党员队伍整体素质不断提升。强储备优结构，答好“发展谁”之问。动态跟踪基层党组织设置、人员结构和外出人员动态等基本情况，从多层次、多渠道、多角度建立积极分子队伍台账，做到“心中有数”，避免出...

142024-11

扶风县：做好“培育关”全面提升村干部履职能力今年以来，扶风县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续优化村干部结构，完善村干部管理机制，充分调动村干部干事创业积极性和主动性，打造了一批讲政治、爱农村、能干事的村干部队伍。培练结合，全面提升干部履职能力。围绕“一三产业融合”“乡村振兴”等主题，采用课堂教学、外出观摩等多种方式，开展针对性、实效性教育培训。组织村党组织书记、村“两委”干部累计1...

232024-10

扶风：培优育强村级后备力量让乡村振兴“后继有人”近年来，扶风县针对农村后备力量不足的问题，深入实施村级后备力量培养行动，探索建立多渠道选拔、全方位培育、全过程帮带、常态化使用等机制，为全面推进乡村振兴奠定坚实人才基础。截至目前，全县116个村均储备后备力量2—3人。拓宽渠道“选”优。采取从村“两委”干部中“筛”，从专业合作社、新型农业经营主体、致富带头人等“双带”能力较强的人员中“请”，从回乡优秀青年、高校毕业生、退伍军人等视野开阔的人员中“挑”...