人才工作
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112021-08
扶风:唱好“三部曲” 激励人才担当作为今年以来,扶风县始终坚持党管人才原则,人才工作主动围绕全县“3310战略”目标实施和乡村振兴推进展开,着眼于考核管理、作用发挥、人才集聚“三步曲”,深入挖掘培养、用好人才,不断激励人才担当作为,服务县域经济高质量发展。奏响人才集聚冲锋号拓宽人才引用渠道,探索出台《扶风县柔性人才引用办法》,不问“出身”选用人才。主动对接在外扶风籍成功人士、企业家、专家教授、优秀农民工等,探索推行“荣誉村民”、“荣誉...
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182020-06
扶风:弘扬“西迁精神” 唱响爱国奋斗时代旋律习近平总书记考察交大西迁博物馆时指出,“西迁精神”的核心是爱国主义,精髓是听党指挥跟党走。今年来,扶风县大力发扬“西迁精神”,不断深化拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,激励引导广大知识分子...
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152020-06
扶风:创新方式 加速人才向基层流动扶风县聚焦贯彻落实中央、省市鼓励引导人才向基层一线流动政策举措,创新人才引进、培养、使用、服务等方式,破解基层引才留才难题,加速人才向基层一线流动。 以“高精尖缺”为导向 大力引进急需紧缺人才 制定...
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092020-06
陕西扶风:构建多元化人才培养模式青春的汗水飞扬,青年的意气风发,美好年华自指尖流淌,花样青春在扶风绽放。自2017年引进高层次人才以来,扶风县注重以多元化方式培育人才,以人才创新活力助力扶风高质量发展。近期,扶风县第三届县高层次人才暨选...
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082020-06
扶风:“三个注重”关心关爱基层干部为了更好关心关爱激励基层干部,近年来,扶风县注重政治激励、培养培训、监督管理 ,“三个注重”不断提高基层干部队伍水平,激发干事创业活力。 注重政治激励,坚持职级晋升基层优先。注重使用在关键时刻冲的...
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012020-04
扶风:打响人才引进第一枪扶风县落实中央号召,出台才人才引进政策,全县高层次人才引进持续发力,积极引导人才向基层一线流动。 早谋划,做好前期准备。从2019年10月份开始,对全县各单位、各行业人才紧缺情况进行摸底,共收集到人才缺口126...