042024-09

扶风：“四点发力”推动试用期公务员快速成长近年来，扶风县通过教育培训、导师帮带、实践锻炼、考核监督四项举措，不断强化新录用公务员的教育、培养和管理，帮助新录用公务员扎根基层、锤炼作风、增长才干。加强教育培训，提升能力素质。围绕政治理论、业务技能、党纪学习教育、廉洁自律等内容，采取专题讲座、实地参观、交流研讨、观看纪录片等形式强化公务员“入职第一课”培训，着力提升新录用公务员思想政治素质和发现解决问题能力，帮助尽快融入角色、适应工作岗位...

292024-05

市委组织部举办全市优秀公务员专题培训班近日，宝鸡市委组织部在厦门大学举办优秀公务员“深学细悟强本领、笃行实干建新功”专题培训班。来自市县镇机关的全国人民满意公务员和近两年来受到嘉奖、记三等功的优秀公务员共48人参加培训。此次培训坚持以铸魂提能、解放思想为主线，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、发展新质生产力、中国金融安全与稳定、新媒体危机公关与应对、领导力和团队合作、公务员心理健康与调试等六大方面进行集中授课，教育引导学员深学细...

182024-05

扶风县开展定向招录选调生“赋能强本领、扬帆新征程”实践活动近日，为进一步加强选调生培养锻炼，扶风县委组织部结合选调生国情调研工作，组织开展“赋能强本领、扬帆新征程”实践活动，帮助选调生进一步了解村情民意、积累基层经验、提升能力素质。本次活动按照学习观摩、座谈交流、慰问帮扶3个阶段进行，行程紧凑、内容丰富。学习观摩期间，先后组织选调生到麟游县洪泉村、崔木村，岐山县八角庙村、小强村等实地参观，邀请乡村振兴相关领域专家围绕学习运用“千万工程”经验、壮大村集体...

292024-04

扶风：“四个坚持”助力选调生驻村一线长才干近年来，扶风县把到村任职作为培养选调生的重要途径，以严管厚爱、培训指导、规范经费、督导考核为抓手，扎实开展选调生到村任职工作，引导选调生在乡村振兴一线淬火锻炼、增长才干。坚持严管厚爱，有效推进到村任职。建立由县委组织部宏观管理，乡镇党委直接管理，其他部门协同配合的工作机制，实施四级传帮带制度，为选调生传经验、教方法、解难题。每年新录用选调生到岗后，将其安排到招录单位包抓村进行任职，建立选调生日...

232023-11

习近平：如何培养年轻干部？对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。这种锻炼不是做样子的，而应该是多岗位、长时间的，没有预设晋升路线图的，是要让年轻干部在实践中“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”。要形成一种风气，年轻干部都争先恐后到艰苦岗位、到基层去，并以此为荣。​习近平：《在全国组织工作会议上的讲话》（2013年6月28日），选自《十八大以来重要文献选编》（上），中央文献出版社...

222023-11

扶风：“三注重”推动高素质专业化公务员队伍建设今年以来，扶风县坚持以抓牢抓实全县公务员教育培训、制度建设、考核激励为发力点，推动新时代高素质专业化公务员队伍建设。注重教育培训，提升政治素养。坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示作为首要政治任务，印发《通知》进行安排部署，开展“学习党的贯彻二十大精神、争当排头兵、奋进新征程”主题征文活动，开辟“牢记殷殷嘱托、聚力实干担当”专题栏目。组织全县98名新招录公务员开展入...