近年来，扶风县充分发挥选调生视野广阔、思维活跃、专业过硬的优势，通过给选调生“压担子、搭台子、铺路子”，助推选调生在助力乡村振兴中发光发热，不断为乡村发展注入新动能。

抓实国情调研，让选调生在一线摸实情、看实景。严格落实选调生到村任职规定，连续3年，先后选派13名选调生到村任村书记助理，组织到村任职选调生聚焦乡村振兴、产业发展、生态环境、文旅发展等方面集中开展国情调研，鼓励选调生要在国情调研中做到“真走访”“真思考”，驻村期间至少形成2篇高质量的调研报告，更好地为乡村发展建言献策。搭建互学互助平台，县委组织部定期召开选调生座谈会，重点听取到村任职选调生基层工作特色亮点和调研成果，组织选调生到优秀乡村参观学习发展经验，详细了解乡村规划、经营、治理等方面的先进做法，促进选调生国情调研工作见质见效。

建立合力小组，让选调生在一线见本色、显担当。充分发挥选调生合力小组“智囊团”作用，选派5名选调生组建乡村振兴合力小组，定点帮扶扶风县法门镇马家村，明确合力小组工作职责，引导选调生在宣传省市县各项惠农政策、争取产业发展资金、指导建强基层党组织、组织开展技能培训等方面主动作为、靠前帮扶、群策群力。制定全年帮扶计划，细化9项帮扶举措，每月集中开展1次帮扶活动，帮助当地群众排忧解难，最终用群众满意度来检验合力小组帮扶成效。截至目前，选调生们针对村集体经济发展难题，组织开展“科技进乡村、惠民促振兴”助农帮扶活动，聘请农业专家对农户进行实操培训，切实帮助农民提高种植能力和水平，有效促进产业发展。

强化轮岗锻炼，让选调生在一线增才干、提本领。县委组织部采取县镇双向挂职、轮岗交流等形式，多维度搭建历练平台，驻村期满的选调生，被安排到县级部门或工作专班轮岗交流，并视情况推荐到上级部门挂职，9名能力强、业务精、作风好的选调生被安排到急难险重一线岗位挂职锻炼，让他们在多岗位历练中不断熟悉新领域、开拓新视野、开创工作新局面。选调生们在组织提供的疫情防控、乡村振兴、矛盾纠纷等一线历练中不畏艰辛、真情奉献，已经成为一支扎根基层、服务基层、奉献基层的重要力量。