今年以来，扶风县以教育实践活动为契机，坚持把干部教育培训作为基础性工程，紧紧围绕干部教育培训的针对性和实效性，强化核心、突出重心、围绕轴心，努力提高干部教育培训的质量和水平。

强化核心，丰富内容，抓群众路线教育。组织全县科级干部、基层党组织书记、村组干部、大学生村官和入党积极分子进行辅导学习，一是组织学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述选编》等中央规定的学习资料，积极开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论。二是围绕“向中央基准看齐、增强政治定力”，“弘扬延安精神、用好压舱之宝”，“弘扬焦裕禄精神、保持共产党人崇高精神境界”，“践行三严三实，增强党性修养”，“开展批评和自我批评”，“学习贯彻三中全会精神，我们怎么办”等专题，组织研讨交流，引导干部深刻领会中央部署，提高推动改革发展的能力。三是大力加强党性教育，邀请延安精神研究会、省委党校等专家教授作专题报告，通过观看《焦裕禄》、《雨中的树》以及警示教育片等方式，进一步强化党员干部“为扶风群众干活、依靠扶风群众干活、我是扶风群众公仆”的宗旨意识和责任意识。

突出重心，充实载体，抓工作能力提升。一是围绕“党的群众路线教育实践活动”，分别组织全开展全县科级领导干部专题轮训和基层党组织书记培训工作，以十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话、省市委领导关于群众路线教育实践活动的讲话、新修订的《领导干部选拔任用工作条例》和《党章》等为重点内容进行了专题辅导，为党员干部思想“补课”、精神“补钙”。二是借助“一把手进高校”工程，积极与陕西纺织研究所、西安交通大学、西北农林科技大学等科研院联系，围绕全县经济、文化、社会和生态文明建设等方面，提出本地所需，开展洽谈对接，为全县新提拔领导干部、组检政工干部、企业经营管理人员和专业技术人员提供培训，助力干部优化知识结构，提高干事创业能力。三是利用远程教育平台开展网络学习活动，推动实现干部受教育常态化、立体化，通过“干教网校”和远程教育站点，开展培训活动，真正把优质教学资源的共享率提高到最大化。

围绕轴心，给力保障，抓培训机制优化。一是结合党的群众路线教育实践活动统筹制定培训计划、整合培训资源、组织培训实施，推动优质培训资源向基层延伸倾斜，通过送教上门，深入田间进果园，到企业园区，到贫困村、困难企业和重点项目现场上门施教、现场培训、现场感受，送智到最需要的地方。二是全面推行需求调研制度，健全以需求为导向的计划生成机制；邀省内外专家、学者来扶风讲学，选送优秀干部参加高级研修班，推进培训内容更新完善。三是把理论联系实际的要求贯穿于教学全过程，把教学内容与“好干部”标准紧密结合，与项目建设紧密结合，与干部工作职责紧密结合，积极营造风清气正、勤奋好学的学风，为书写“中国梦”扶风六个新篇章提供保障。