2022年以来，法门文化景区社区坚持党建引领，强化阵地建设、提高服务理念、优化服务模式，打造新时代“四型社区”治理新模式，以“社区党支部+X”为模式，成立“红管家”队伍，积极开展“五心”服务，实施了“红色初心、金色放心、蓝色诚心、绿色悦心、橘色贴心”的五大服务工程，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

一、聚焦党建引领，打造“红色初心”工程。

以“三无”小区治理作为“破题”任务，按照抓点示范、以点带面的思路，在移民搬迁小区、信合家属院等小区成立联合党支部，下派党支部书记，推选小区党员担任委员。组织开展“喜迎二十大永远跟党走，粽情端午与爱同在行”“乐享银龄周三欢乐汇”等主题党日活动12次，打造党群议事厅、不定期召开小区解忧“板凳会”，带领居民主动参与小区管理和社区治理。“菜单式服务”回应群众多元需求，重点解决好低收入租户、移民搬迁群众的急难愁盼，主动当起“红色管家”。

二、聚焦精细管理，打造“金色放心”工程。

发挥各级组织合力（社区支部、景区公安分局、镇派出所、老年志愿者），突出党建引领、精细治理单元，划分3个网格党小组，配备10名网格员。全年利用社区矛盾调解室、警务室、居民议事室召开议事会4次，化解辖区内各类矛盾10余件，召开民主恳谈会6次，征求意见建议20余条，高效快速解决群众的操心事、烦心事、纠心事，真正实现了小事不出网格，大事不出社区。

三、聚焦诚信经营，打造“蓝色诚心”工程。

按照“社区党支部+镇市场监管所+商户协会”的模式，积极开展党员示范岗和经营诚信岗，设立个体工商户“党员先锋岗”6人，挂牌子、树标杆，亮身份、亮职责、亮承诺，坚持“诚信经营、童叟无欺”，引导党员经营户积极参与，充分发挥党员经营户在市场经营行为中的示范、带动和辐射作用，不断营造文明诚信、公平竞争的市场环境，为社区经济发展夯实基础。

四、聚焦文化惠民，实施“绿色悦心”工程。

以暖心关爱为导向，建成老年人日间照料中心，吸纳辖区内鳏寡孤独老人10多名，全天候提供食宿、医护等服务。实施“群众点单、社区派单、党员接单”新模式，开展“上门义诊、上门放映、上门送书、上门培训、上门理发、上门代办、上门援助”等活动。先后组织书法、象棋、舞蹈、戏曲、健身等兴趣活动6次，真正让社区居民在城市生活更方便、更舒心、更美好！

五、聚焦互帮互助，实施“橘色贴心”工程。

组建3支志愿服务队，招募36名志愿者，深入开展双报到活动，228名在职党员到社区报到。在移民搬迁安置小区设立社区服务代办站，开展“一站式”代办服务。在馨福苑小区制定移民搬迁安置防返贫监测责任网格化管理，进行动态化、常态化、数字化、科学化监测，做实易地扶贫搬迁“后半篇文章”。充分发挥网格神经末梢作用，动员网格员积极参与联防联控，完善困难群众、特殊群体的常态化帮扶举措，实现了“全贴心呵护”。（通讯员：梁明焕）