今年以来，扶风县紧紧围绕脱贫攻坚任务目标，鼓实劲、出实招，不断强化“四支队伍”管理，织密“四支队伍”防线，为提升驻村帮扶成效、决胜脱贫攻坚奠定了坚实的基础。

注重队伍建设，强化帮扶力量。先后印发了《关于加强“四支队伍”工作力量的通知》和《全面做好脱贫攻坚“四支队伍”临聘人员清理工作的通知》，本着“大稳定、小调整”的原则和“四个不摘”的目的，严格按照习总书记提出的“尽锐出战”工作要求和《扶风县扶贫驻村工作队选派管理实施细则》，对全县116个村的“四支队伍”进行综合研判，优化调整了部分因工作调动、离岗退休、身体不适等无法继续驻村的帮扶人员，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强保障、凝聚了必胜力量。

注重能力提升，强化业务素养。通过智慧党建平台、集中培训、现场观摩及镇村分级分类培训等形式，围绕“三个精准”、“三个落实”、“三个保障”、“三排查三清零”内容和要求，累计开展培训11场次，为驻村帮扶干部“加油”、“充电”，切实解决驻村干部不会干、干不好的问题。4月份，组织开展了脱贫攻坚应知应会知识测试，采取县委组织部、县扶贫办联合命题，统一规定测试时间，各镇街分批次闭卷测试的方式，对全县1200余名“四支队伍”干部进行了测试，以考代训、以考促学，督促“四支队伍”干部主动学习扶贫知识和脱贫攻坚政策，不断提升驻村帮扶能力。

注重问题查找，强化整改落实。聚焦“三落实、三精准、三保障”方面的突出问题，制定下发了《关于开展驻村帮扶“三排查三清零”工作的通知》，扎实开展以“排查政策落实、脱贫任务清零，排查存在问题、整改任务清零，排查返贫致贫风险、长效机制建设任务清零”为主要内容的“三排查三清零”工作，针对排查中发现的8个方面的问题，通过建立问题清单、综合分析研判、制定整改措施、跟踪销号清零、健全长效机制的方式，督促各责任单位及时整改，确保存在问题5月底前整改完毕、全面“清零”。

注重制度管理，强化督导检查。制定出台《关于进一步加强驻村帮扶工作的意见》，认真落实驻村帮扶人员APP定位签到和考勤登记“双签到”制度，实行严格的请销假审批和报备程序，加大对驻村帮扶人员的管理，确保第一书记和驻村工作队成员月驻村时间不少于20天、全年驻村时间不少于220天。同时，成立7个脱贫攻坚专项督查组，巡回8个镇街开展督导检查，对检查发现的问题，通过下发提醒函、督办通知和督查通报，督促驻村帮扶人员到岗到位、认真履职。截止目前，已下发通报2期、提醒函和督办通知15份，对13家单位10名干部存在的工作不细不实、作风漂浮等问题进行了督促、通报、提醒，为有效缓解和根治“庸懒散慢虚”等驻村帮扶“常规病”、筑牢脱贫攻坚战斗堡垒注入了一剂强心针。

（中共扶风县委组织部 供稿）