9月5日，扶风县召开全县人才工作座谈会。会上传达学习了习近平总书记对人才工作的重要论述和党的二十届三中全会关于人才工作最新要求。

会议指出，近年来，县委、县政府高度重视人才工作，尽最大努力优化人才政策，以最高礼遇激发人才活力，努力实现了人才引进量质“新突破”，创新搭建了师徒结对等育才“新平台”，探索形成了人才合力团帮扶等用才“新模式”，全县人才工作实现了历史性进步。

会议强调，要充分认识人才的重要性，进一步增强做好人才工作的紧迫性。认真贯彻执行中央和省委、市委人才政策，坚持党管人才原则，不断加强人才工作统筹规划，注重人才培养激励和本土人才队伍建设，要创新人才引育用留机制，进一步汇聚赶超进位的智力支撑。研究制定务实管用、操作性强、有吸引力的柔性引才办法，通过兼职挂职、人才租赁、定期服务、技术开发、项目合作、科技咨询等灵活多样的方式吸引人才、引进人才。要全面落实工作责任，进一步提升人才工作的服务水平。优化服务保障，以平台聚人、以环境引人、以政策留人，用心用情为人才排忧解难，着力办好人才的“关键小事”，全方位营造服务从优、后顾无忧的发展环境。

会上，县人社局、教体局等6家单位作了汇报发言，参会的各领域人才代表依次进行交流发言。会前，实地走访了部分企业，通过现场查看，座谈交流等方式了解企业招才引智，人才工作生活情况。