扶风县始终把农村干部队伍建设作为强基层、打基础的重要环节，坚持以基层实际需求为导向，以做实教育培训为抓手，实施“头雁提升”行动，锻造硬核“头雁”队伍，扎实开展村党组织书记培训工作，着力打造善谋发展、善带民富的村党组织带头人队伍。

挑尖兵走出去让培训导向更鲜明。着眼解放思想和能力提升，持续开展“五个走出去”活动。聚焦全县“十村示范、整镇过硬、全域提升”基层党建质量提升年活动和党建引领夺标“四美”红旗村创建任务，突出“走出去开阔视野、树标杆寻找差距、提能力推动振兴”总体要求，利用苏陕合作对口帮扶机遇，精心安排谋划，组织33名优秀村党组织书记赴邳州参加专题示范培训班，树立典型，以点带面。同时，依托杨凌等地高校资源优势，在西北农林科技大学开展村党组织书记专题培训，进一步帮助村党组织书记开拓眼界、增强本领，理清思路、找准方向，增强做好基层工作的能力和水平。

干什么学什么让培训内容更丰富。根据农村发展需要，紧扣抓党建促乡村振兴主题，坚持精准对接、按需施教，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。开设党的二十大精神宣讲、公共空间治理、基层党建工作等专项课程，帮助村党组织书记划重点、明方向、理思路，设置“实践”课堂，前往优秀村（社区）等观摩学习党组织建设、乡村振兴、社会治理、村集体经济发展等方面的经验做法，进一步打开工作思路。大力推行“乡村振兴大课堂”，“六讲”“六有”“四联”模式成为村党组织带头人干部教育、技能培训的主阵地、主渠道，“规定+自选”课程、“5+N”师资、“必学+需求”教材有效提升村党组织带头人引领能力，有效解决在乡村振兴发展中的一些诸如“思想不解放、本领不强、经验不够、后劲不足”等方面的瓶颈问题。

擂台赛研讨学让培训效果更实在。围绕“村级规划路径、主导产业发展、壮大集体经济”三大重点，培训过程中组织开展擂台式交流研讨，学员逐一登台“打擂”，晒成绩、比亮点、谈感受、找差距、亮承诺。举办全县组织工作服务高质量发展“擂台赛”，村党组织书记围绕“谋新篇，开新局，2023年基层党建工作怎么干”主题上台打擂，畅谈基层党建工作思路和创新举措，在交流分享中相互学习，在打擂竞赛中借鉴成长，“打”出村级带头人干事创业的干劲、使命担当的拼劲、经营产业的韧劲，以赛促思、以赛促能、以赛促富。在“赛”中检视工作成效、交流经验做法、拓展思维、碰撞思想、互学互鉴，营造争进比彩的浓厚氛围，激活乡村振兴新动能。