162024-10

扶风县：“清牌瘦身”，党建助力基层减负提质增效今年以来，扶风县将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，紧盯基层减负关键环节，持续清理规范村级工作机制挂牌，切实破解基层“小马拉大车”突出问题，全力推进党建引领基层治理，为基层松绑赋能，让村干部把更多时间和精力投入到干事创业、服务群众上来，为扶风经济社会发展增添动力。深入调研，科学决策明方向。为确保挂牌清理决策科学精准，县委组织部聚焦规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，深入...

232024-09

扶风县：多点发力，扎实推进“分类指导、争先进位”三年行动今年以来，扶风县坚持党建领航，多措并举，扎实推动“分类指导、争先进位”三年行动，持续强化基层政治功能和组织功能，积极推动基层党组织全面提升，全面过硬。细化清单，夯实各方责任坚持目标导向和问题导向，结合“四美”红旗村创建，按照“一强五好”的标准，制定各镇村“分类指导、争先进位”年度进位任务清单和责任清单，明确责任分工和时间节点。各镇村坚持每月召开1次专题会议进行研判部署，对照清单倒排工期，细化分工...

202024-09

扶风县靶向发力培优育强村级后备力量近年来，扶风县深入实施村级后备力量培养行动，探索建立多渠道选拔、全过程帮带、常态化使用等机制，持续激活村党组织带头人队伍源头活水。拓宽渠道“选”优。采取从村“两委”干部中“筛”，从专业合作社、新型农业经营主体、致富带头人等人员中“请”，从回乡青年、高校毕业生、退伍军人等群体中“挑”相结合的方式，建立后备力量人才库，拓宽后备力量来源渠道。结合换届后村班子运行情况中期评估，由县级领导带队，对包联镇...

302024-08

扶风：落实“四项机制” 做优后备力量保障近年来，扶风县坚持把村级后备力量培育作为确保村“两委”班子后继有人的根本，落实“四项机制”，做优后备力量保障，为全面推动乡村振兴储备一支数量足、素质高的村级后备力量队伍。强化政治引领。对在外成功人士，致富能手等参与村上工作积极性高的后备力量，推荐作为“两代表一委员”和各类评先评优人选。同时，推荐表现优秀的后备力量参加市级以上组织、农业农村等部门举办的培训。强化动态管理。每半年围绕工作实绩、思想...

202024-08

扶风：“三力”齐发 赋能助力集体经济“提标倍增”近年来，扶风县把发展壮大村级集体经济作为增强农村基层党组织功能、助推乡村振兴的重要抓手，坚持党建赋能，整合各类资源，凝聚发展合力，激活发展动力，村级集体经济不断发展壮大。一是坚持党建引领，赋能集体经济发展“原动力”。始终把加强村级班子建设当做一项长期任务来抓，实施“领跑人”素质提升行动，组织全县240名村（社区）党组织书记、后备力量赴邳州、杨凌等地开展学习“千万工程”助力乡村振兴示范培训班，对56名...

062024-08

扶风县：以“小阵地”推动“乡村振兴大课堂”近年来，扶风县坚决扛牢抓党建促乡村振兴政治责任，充分发挥新时代基层培训主渠道主阵地作用，以党建为抓手，以需求为引擎，以实效为导向，让“小阵地”发挥“大作用”，着力打造基层党员干部群众都听得懂、学得会、用得好的“乡村振兴大课堂”。坚持党建引领，强根铸魂打造强硬内核。以抓党建促乡村振兴为出发点，统筹“五大振兴”优质资源，精准构建以8个镇街、116个村道德讲堂或新时代文明实践站和58个县级部门为主的“三级...