6月29日，县委常委、组织部长张建彬深入午井镇党建联系点，以在脱贫攻坚和乡村振兴实践中夯实基层治理体系为主题，为镇机关干部和部分村党组织书记、驻村工作队员讲党课，并与大家进行深入交流。

他强调，今年是脱贫攻坚决战决胜之年，是全面建成小康社会之年。在这关键时期、关键时刻、关键节点，就必须抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。

越是关键时期，越需要坚定理想信念、抓牢思想理论武装。要结合近期开展的不忘初心、牢记使命集中学习月活动，认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，依托远程教育平台、村级标准化规范化建设等载体抓好农村党员教育培训，让党的新理论、新思想融入到每一个党员的思想骨髓，不断坚定农村党员理想信念，增强为民服务的意识。

越是关键时期，越需要锻造硬核村级班子、建强基层基础。拓展选拔渠道，扩大选人用人视野，注重从本村优秀现任干部、致富能手、退伍军人等群体选拔村党组织书记。联合杨凌职业技术学院在扶风办学，首批35名村级后备干部学历得到提升。全面实行村党组织书记县级备案管理制度，建立健全村党组织书记信息库。坚持荣誉激励与物质激励相结合，提高村干部福利待遇，加大从优秀村干部中招录公务员力度。

越是关键时期，越需要注重发展特色产业、巩固脱贫成果。出台《关于开展党建引领“十强示范、百村壮大”村级集体经济提升行动的实施意见》，计划每年打造10个以上村级集体经济示范村，3年内全面消除“空壳村”。坚持一村一策，因地制宜选准发展路径，推行“党支部+合作社+农户”引领带动模式，推动社会资金、科技、人才“上山下乡”，向村级集体经济发展一线聚集。

越是关键时期，越需要壮大乡村人才队伍、引领支撑发展。坚持“四个一线”培养锻炼干部机制，注重在脱贫攻坚、大战大考等社会治理最前沿精准识人用人。持续落实鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的政策措施，精准选派专业技术人才深入一线开展技术指导。大力培育乡土人才，发挥乡土人才直接联系带动群众的优势，开展农村实用人才、产业带头人示范培训，盘活乡土人才资源，让人才在脱贫攻坚主战场发挥作用。