222023-09

扶风：做实干部教育培训 锻造高素质专业化干部队伍扶风：做实干部教育培训 锻造高素质专业化干部队伍

262023-08

陕西扶风做实届中研判“后半篇文章”“点穴”提醒纠偏 “点名”调训赋能本报扶风讯 （通讯员 樊姗姗）近期，陕西扶风县在进行镇街届中分析研判工作后，通过面对面反馈、“过筛子”储备、多维度淬炼三环相扣，强化结果运用，做好届中分析研判“后半篇文章”。经个别谈话、民主测评、实地查看、民意调查、询纪检机关后，对第一手资料进行梳理汇总，进行横纵向比较、综合分析，结合干部日常表现，形成综合分析研判报告。及时召开反馈会，对各镇街存在的共性问题进行反馈并提出整改意见，对个别干部存在...

082023-08

扶风：健全“四个机制” 全面加强领导班子建设近年来，扶风县围绕好干部、好班子、好作风、好制度，建立健全科学用人、教育管理、日常监督、考核评价4个机制，全面加强全县各级领导班子建设。健全科学用人机制，着力选拔好干部。积极推行民意分析考德行、履职分析考本事、实干分析考担当、数据分析考业绩“四析四考”工作法，对干部表现用事实说话、用实绩证明。先后选派106名新提拔干部到项目建设、招商引资、乡村振兴等主战场、最前沿磨练意志、增长本领，选派27名优秀年...

192023-07

扶风做实领导班子届中分析研判 问题为靶 深走细看为全面掌握换届后镇街领导班子运行情况及领导干部思想动态、履职成效、作风表现等情况，近期，陕西扶风县通过“五必知”明方向、“四必谈”听民声、“三必访”察实情，做实镇街领导班子届中分析研判工作。开展研判前，梳理汇总各镇街上报的领导班子述职汇报、班子成员自我评价、年度目标任务完成情况等材料，做到各镇街领导班子成员的基本信息、分管工作、参与县镇重点工作、参加上级组织选调培训、年度目标任务完成情况“五必...

152023-07

扶风：“八小时之外”不留白 织密监督“包围圈”近年来，扶风县不断延伸干部监督触角，着力在完善监督制度、丰富监督方式、明晰监督职责上下功夫、做文章、用力气，紧盯领导干部“八小时之外”社交圈、生活圈、休闲圈，不断织密干部监督“包围圈”。在完善监督制度上下功夫。出台《关于进一步加强全县科级领导干部“八小时之外”监督管理工作的通知》，形成以各级党组织、纪检监察、社会和家庭密切配合的多层次、全方位的监督管理机制。围绕干部的社交圈、生活圈、休闲圈，共...

152023-07

扶风：“三项举措”助推考核工作提质增效针对考核工作考不准、考不实的难题，扶风县坚持科学设置指标体系、加强考核过程管理、强化考核结果运用，多角度、全方位开展考核工作，真正实现以考促干、以考促优。科学设置指标体系，明晰导向促发展。坚持建立科学完备、符合实际、具有较强可操作性的指标体系。兼顾中心工作和自身职能，考核体系紧紧围绕“三个年”活动要求、县委工作要点和县政府工作报告来设置，同时增加各部门职能任务内容，做到突出重点工作，兼顾个性特...